Títol i resum generats per IA

L'excel·lència docent i d'investigació a la URV

0:00Arxiu Sonor 2003 Entrevistes14:23
Compartir
Arxiu Sonor 2003 Entrevistes
FacebookWhatsAppX.comDescarregar
Seccions
5 seccions · 14:23
01
Introducció i èxit dels premis
0:00 — 1:03

Presentació de Joan Carles Brunat i menció dels reconeixements nacionals i estatals que han rebut els projectes premiats per la URV.

0:00
02
Objectius del Consell Social
1:04 — 4:24

Explicació del doble objectiu dels premis: el reconeixement de la feina ben feta i el foment del mimetisme o fertilització creuada entre facultats.

1:04
03
Categories: De l'esforç individual a la cooperació
4:25 — 7:05

L'evolució de les categories de premis (individual, col·lectiva i interuniversitària) per adaptar-se als nous models de treball en xarxa.

4:25
04
La URV i la competència en qualitat
7:06 — 11:24

Debat sobre el tamany de la universitat i com la seva dimensió mitjana facilita el canvi de mentalitat cap a la qualitat docent.

7:06
05
Formació humana i cloenda
11:25 — 14:20

Anàlisi del projecte 'Dret i presó' com a exemple de formació en competències socials i tancament de l'entrevista.

11:25
Seccions generades automàticament

Reconeixement a la Qualitat Docent de la URV

En aquesta entrevista a Tarragona Ràdio, en Joan Carles Brunat, president de la Comissió de Seguiment de Qualitat del Consell Social de la Universitat Rovira i Virgili (URV), desgrana la importància dels premis a l'excel·lència docent i investigadora que atorga la institució.

Objectius i impacte dels premis

Els guardons, que celebren la seva tercera edició, neixen amb una doble finalitat:

  • Reconeixement de la feina ben feta: Trencar amb la cultura de la desconfiança davant l'èxit i valorar l'esforç honest dels docents.
  • *Efecte mimetisme (cross-fertilization):* Estimular que altres facultats i grups adoptin pràctiques d'èxit, generant una reacció en cadena de millora de la qualitat a tota la universitat.

Categories i evolució

Per adaptar-se a la realitat acadèmica, el Consell Social ha estructurat els premis en tres modalitats:

  1. 1 Individual: Per l'esforç particular de professors concrets.
  2. 2 Col·lectiva: Fruit de la cooperació de tota una escola o departament.
  3. 3 Cooperació interuniversitària: Una nova categoria que promou el treball en xarxa, seguint els models europeus de finançament.

Projectes destacats

Es citen iniciatives pioneres com el projecte de bioinformàtica i, especialment, el curs de Dret i Presó, que destaca pel seu component social i pràctic:

"Estàs donant un servei necessari a la societat i, a la vegada, estàs enriquint les capacitats d'aquestes persones pel dia de demà."

La URV es referma així com una universitat que, tot i el seu tamany mitjà, competeix directament en qualitat i innovació amb les grans institucions catalanes i estatals.

Transcripció de l'episodi

Transcripció generada automàticament