Entrevista a Mario Rigau sobre el panorama laboral a Tarragona
El programa presenta a Mario Rigau, secretari de la UGT a Tarragona, i introdueix els temes sociolaborals que es tractaran.
Rigau destaca la consulta sobre l’acord estratègic de competitivitat i el seu valor per abordar reptes històrics del territori.
Defensa pensar el Camp de Tarragona com a unitat cohesionada i evitar debats estèrils entre ciutats i sectors.
Analitza el paper del Pla Director per harmonitzar aquests sectors i proposa actuacions complementàries per impulsar-los.
Repasa el diàleg amb la Generalitat i els primers passos en matèria sociolaboral: bona receptivitat i avenços en el pacte estratègic.
Denúncia l’augment de víctimes mortals, reivindica més inspectors i proposa inèrcies positives a través de contractació pública i policies locals.
Subratlla la persistència de treball precari (90–95% dels contracts), la substitució de llocs fixos i la importància d’atraure inversions al territori.
Explica el calendari congressual de l’UGT, la reelecció de líders i l’acollida de diversos congressos de federacions a la demarcació.
Perspectives laborals i estratègiques per al 2005
L'entrevista amb Mario Rigau, secretari de la UGT a Tarragona, repassa els reptes socioeconòmics del territori per a l'any 2005. Rigau destaca la importància de l'Acord Estratègic per la Competitivitat i reclama un canvi de mentalitat política per superar el "minifundisme" local que frena el progrés del Camp de Tarragona.
Reptes Territorials i el Consorci del Camp de Tarragona
- Unió Territorial: Rigau critica la concepció "feudal" i la rivalitat entre ciutats, advocant per una visió cohesionada que permeti una millor interlocució amb la Generalitat i l'Estat.
- Crítica a la gestió política: Es lamenta la paràlisi del Consorci del Camp de Tarragona, atribuint una falta d'empenta a la presidència actual.
- Harmonització sectorial: Es subratlla la necessitat de fer compatible el sector de la química amb el turisme mitjançant el nou Pla Director.
Sinistralitat i Precarietat Laboral
Un dels punts més crítics de l'entrevista és la preocupació per la seguretat en el treball:
- Dades negatives: L'any 2004 va tancar amb un augment de les víctimes mortals a la demarcació.
- Manca de mitjans: S'alerta que Tarragona té una ràtio d'inspectors de treball molt inferior a la mitjana europea (8 per cada 10.000 treballadors enfront dels 30 d'Europa).
- Precarietat estructural: Es denuncia que entre el 90% i el 95% dels nous contractes són precaris, i s'està produint una substitució de llocs de treball fixos per temporals.
"És molt greu que amb diners públics es pugui estar abonant el no compliment de la llei en una cosa que afecta la salut i la vida de les persones."
Propostes i Futur Sindical
- Inèrcies positives: La UGT proposa que les administracions locals incloguin clàusules estrictes de prevenció de riscos en les contractacions públiques.
- Aposta per la innovació: Tot i el cas fallit de Telefònica, Rigau aposta per atreure inversions tecnològiques i centres d'R+D.
- Calendari intern: El 2005 és any de congressos per a la UGT. Rigau es mostra satisfet amb la feina feta i deixa la porta oberta a la reelecció en el congrés provincial abans de l'estiu.

