Arxiu Sonor 2005 Entrevistes
En aquest espai trobaràs els podcasts històrics del programa Entrevistes, realitzats i emesos per Tarragona Ràdio durant l’any 2005. Aquí pots escoltar converses i testimonis que formen part de la memòria radiofònica de la ciutat, recuperant moments i veus que van marcar l’actualitat d’aquell any.
Subscriu-te
Conciliem: Projecte de conciliació laboral de la CEPTA
Introducció a la iniciativa de la CEPTA que busca conciliar la vida laboral i familiar a la província de Tarragona.
Íngrit Caral explica la trajectòria de la CEPTA en la igualtat d'oportunitats i les línies de sensibilització social i empresarial.
Detalls del finançament al 100% per a 10 empreses que rebran una diagnosi i implementació de mesures personalitzades.
Procés de selecció entre més de 25 empreses interessades, prioritzant PIMES de sectors com el químic, sanitari o construcció.
El projecte s'executarà de desembre a febrer amb el suport d'una consultora externa i fons europeus.
Exemples de solucions com la flexibilitat horària i els xecs guarderia, remarcant que la conciliació és per a tothom, no només per a mares.
Discussó sobre les barreres culturals, la manca de recursos socials i la doble jornada de les dones en l'àmbit domèstic.
L'alta demanda del projecte demostra que els empresaris tarragonins valoren cada cop més la motivació dels treballadors.
Previsió de publicar els resultats al març per fomentar un efecte multiplicador en tot el teixit empresarial.
Conciliem: Una iniciativa per a la conciliació a Tarragona
La Confederació d'Empresaris de la província de Tarragona (CEPTA) ha posat en marxa el projecte Conciliem, una iniciativa pionera que busca millorar l'equilibri entre la vida laboral i la vida personal. Íngrit Caral, directora de Formació i Desenvolupament de la CEPTA, explica que l'objectiu no és només familiar, sinó global per a totes les persones treballadores.
Estructura i diagnosi del projecte
El projecte se centra en una acció directa amb 10 empreses seleccionades de la província, a les quals se'ls finança el 100% d'una consultoria especialitzada. Els punts clau de la intervenció són:
- Diagnosi personalitzada: Anàlisi de les estructures de recursos humans i les necessitats reals de la plantilla.
- Implementació de mesures: Solucions concretes com ara flexibilitat horària, formació en horari laboral, xecs guarderia o reestructuracions organitzatives.
- Cofinançament: El programa compta amb el suport del Servei d'Ocupació de Catalunya, el Fons Social Europeu i el Pacte de Santes Creus.
L'impacte en el teixit empresarial
Tot i que el pressupost limita el projecte a 10 empreses, més de 25 companyies de diversos sectors (químic, construcció, sanitari, etc.) han mostrat interès. La selecció prioritza les PIMES, ja que solen tenir menys recursos propis per aplicar aquestes polítiques que les grans corporacions.
"Només amb treballadors i treballadores motivats i compromesos farem que les empreses siguin competitives i tinguem un futur pròsper."
Calendari i futur
- Inici: Desembre amb les primeres visites de la consultora Optimiza.
- Finalització: Febrer, amb la presentació de resultats.
- Continuïtat: Es preveu publicar les experiències per generar un efecte multiplicador en altres empreses del territori.