Catalitza: Innovació i Gestió Cultural per a Joves
Introducció de la Xus Garcia i la seva empresa de gestió cultural, guanyadora del Premi Tarraco Jove Empresa 2005.
Explicació del model sense seu física i exemples de projectes com concerts de hip-hop o la gestió de webs per a creadors.
Defensa de la cultura de base davant l'elit i detall del projecte 'La pell del llavi' a Tarragona ciutat.
Anàlisi de la situació actual, la generació intermèdia d'artistes i els reptes de la gestió cultural privada.
Detall de la metodologia pràctica de Catalitza i la varietat de cursos: laborals, sexualitat, teatre i habilitats socials.
Informació sobre com contactar a través de catalitza.com i comiat de la convidada.
Gestió de Projectes Culturals amb Catalitza
L'empresa Catalitza, liderada per la Xus Garcia, és una iniciativa tarragonina que va rebre el Premi Tarraco Jove Empresa l'any 2005. Es caracteritza per ser una empresa virtual, sense seu física, que aposta per les noves tecnologies i la flexibilitat per actuar a tota la província.
Objectius i Filosofia
El projecte neix per donar resposta a la cultura de base, sovint oblidada per les administracions en favor de propostes més elitàries. Els seus punts clau són:
- Detecció de mancances: Analitzen les necessitats culturals dels ajuntaments i col·lectius.
- Impuls de joves creadors: Ofereixen plataformes de difusió i formació per a nous talents.
- Crea xarxa: Faciliten punts de trobada, com el portal jovescreadors.inet.cat, per unificar el moviment cultural emergent.
Formació a Mida i Activitats
Catalitza es diferencia per oferir una formació personalitzada, fugint dels models preestablerts. Segons Garcia:
"Invertim més aviat en qualitat que no pas en un espai físic... fem un curset a la mida de cada col·lectiu."
L'oferta inclou àmbits molt diversos:
- 1 Sòciolaboral: Recerca de feina, currículums i drets laborals.
- 2 Desenvolupament personal: Sexualitat, afectivitat i habilitats socials.
- 3 Arts i Literatura: Teatre de carrer, veu, estimulació a la lectura i polipoesia.
- 4 Benestar: Tallers de massatge i tècniques manuals.
Actualment, l'empresa se centra a donar veu a la generació d'entre 25 i 38 anys, que consideren el nexe necessari per renovar el panorama cultural actual.

