Joves emprenedors: realitat, reptes i èxits
El locutor presenta els representants de Tèrmicsol, Auriga Serveis Culturals i Empren, empreses premiades pel Consell Comarcal.
Patxi Sillero explica la seva especialització en energia solar tèrmica i com la legislació vigent està impulsant aquest sector.
Anna Catà descriu el seu projecte de difusió del patrimoni per a museus, escoles i biblioteques.
Josep Maria Ngalia detalla les solucions tecnològiques integrals que ofereixen a empreses i ajuntaments.
Els convidats parlen de per què van decidir deixar la seguretat d'un sou fix per crear els seus propis projectes i la importància de la 'inconsciència' inicial.
Discussió sobre les dificultats dels tràmits legals, assegurances i la gestió inicial per legalitzar l'activitat empresarial.
La importància de definir el model de negoci sobre el paper i el fet que sovint l'empresari no cobra el seu sou els primers mesos.
Es compara la relació dels socis amb un matrimoni, destacant la necessitat de consens i gestió emocional en equips d'entre 2 i 5 persones.
Crítica a la imatge distorsionada de l'emprenedor; la realitat inclou jornades de 14 hores i la manca de temps lliure.
Debat sobre les gratificacions personals que compensen el risc econòmic i la preocupació de l'entorn familiar.
Reflexió sobre la presència femenina en l'emprenedoria i la llibertat de dependre del propi esforç.
Els guanyadors comparteixen els projectes que més els il·lusionen en el dia a dia abans de tancar l'entrevista.
Introducció als guanyadors dels premis d'emprenedoria
En aquesta conversa, coneixem els representants de tres empreses destacades per la seva tasca innovadora a Tarragona. Els convidats comparteixen la seva visió sobre què significa realment emprendre avui en dia, més enllà dels títols i els reconeixements.
Les empreses i els seus perfils
- Tèrmicsol (Patxi Sillero): Especialitzada en energies renovables, especialment en l'energia solar tèrmica i fotovoltaica. Busquen un mercat de qualitat davant els canvis legislatius.
- Auriga Serveis Culturals (Anna Catà): Dedicada a la difusió del patrimoni i la cultura per a públics diversos, des d'escoles fins a gent gran.
- Empren (Josep Maria Ngalia): Una consultoria d'enginyeria que ofereix solucions tecnològiques integrals, tant per al sector privat com per al municipal.
La realitat de crear una empresa pròpia
Els interlocutors coincideixen que el pas de treballador per compte d'altri a empresari neix de la voluntat de fer les coses "a la seva manera" i millorar el que ja existeix al mercat. Tanmateix, adverteixen que el procés està ple d'obstacles:
- Burocràcia i tràmits: El sistema legal i administratiu pot ser un laberint complex d'altes, assegurances i formes jurídiques.
- Inversions inicials: Els primers beneficis mai són per a l'empresari; es destinen a cobrir infraestructures, materials i impostos.
- L'equip i els socis: La convivència amb els socis és comparable a un matrimoni, on la confiança i l'alineació de visions són crítiques per evitar el "divorci" empresarial.
"Per ser emprenedor s'ha de tenir aquesta dosi d'inconsciència que després et fa tirar endavant."
Mites vs. Realitat del jove emprenedor
Es debat la imatge sovint distorsionada que la societat té de l'emprenedoria. No es tracta de "jugar al golf" o tenir horaris flexibles, sinó d'una dedicació de 14 hores diàries, treballar caps de setmana i, sovint, ser l'últim a cobrar la nòmina.
Els valors i el futur
- La conciliació familiar és un repte pendent que esperen assolir quan el projecte es consolidi.
- Tot i la duresa, la gratificació principal és ser amo del propi destí i no dependre de les decisions d'una gran corporació.
- L'entorn familiar sol ser patidor però recolza els projectes en veure la felicitat i la il·lusió dels emprenedors.
Projectes de futur i il·lusions
L'episodi tanca amb els projectes que més els motiven actualment: des de grans instal·lacions fotovoltaiques sostenibles fins a la creació de riquesa en el territori a través de projectes d'enginyeria i la satisfacció personal d'estudiar i transmetre el patrimoni cultural.

