Escoles Taller: Formació i Inserció Laboral de Joves
Presentació de l’escola-taller com a projecte de formació ocupacional per a joves de 16 a 24 anys, amb durada de dos anys i objectiu d’inserció laboral.
Descripció de la metodologia: primer any i mig de formació i pràctiques, últims sis mesos dedicats a la recerca de feina, combinant formació amb inserció.
Fonts de finançament (Generalitat, Fons Socials Europeus) i entitats promotores (Diputació de Tarragona, ajuntaments, consells). Experiències al Camp de Tarragona.
Mòduls de fusteria, lampisteria i construcció: capacitació pràctica, certificat de capacitació i formació complementària sense titulació oficial.
Dignitat laboral amb contractes de formació, trencar la resistència dels joves a l’aprenentatge, organització de rutines laborals i inclusió de nouvinguts.
Elevat cost econòmic per contractes, professorat i materials; alta demanda de places; percentatge d’inserció al final del projecte i perspectives de continuïtat.
Les Escoles Taller com a Eina Social
El director de l'Escola Taller Mas Bober 2, Salvador Peiró, explica el funcionament d'aquests centres de formació adreçats a joves d'entre 16 i 24 anys que no han completat els estudis reglats. L'objectiu principal és doble: oferir una formació pràctica en un ofici i aconseguir la inserció laboral de l'alumne.
Característiques del Model Pedagògic
- Formació Dual: Els alumnes tenen un contracte de formació amb el qual cobren el salari mínim mentre aprenen i treballen en una obra real.
- Perfil de l'Alumne: Joves sense graduat escolar, sovint amb resistència al sistema educatiu tradicional, incloent-hi un alt percentatge de persones nouvingudes.
- Oficis Impartits: En aquest centre concret s'especialitzen en fusteria, lampisteria i construcció.
- Educació Integral: No només s'ensenyen tècniques professionals, sinó també hàbits bàsics, alfabetització informàtica, català i orientació laboral.
Impacte i Sostenibilitat Econòmica
"No formem professionals acabats, sinó que els ensenyem a treballar i a esdevenir aprenents de primera qualitat."
Aquests projectes són cofinançats pel Departament de Treball i el Fons Social Europeu. Malgrat ser considerats projectes amb un cost econòmic elevat a causa de la necessitat de contractar professorat, personal directiu i comprar maquinària, la seva eficàcia és molt alta. Salvador destaca que l'edició anterior (Mas Bober 1) va assolir un 75% d'inserció laboral, una dada clau per justificar la inversió en col·lectius amb risc d'exclusió.
El Repte del Futur
L'entrevista conclou reflexionant sobre la importància de donar continuïtat a aquestes iniciatives a través de noves subvencions, evitant que les escoles taller esdevinguin simples "aparcaments" de joves fins a la majoria d'edat.

