Situació de l'atur i formació ocupacional a Tarragona

Context Actual del Mercat Laboral a Tarragona

L'entrevista amb Ramon Inglés, director del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC), destaca la situació excepcionalment positiva de la demarcació de Tarragona. Segons les dades de l'Enquesta de Població Activa (EPA) per al segon trimestre:

• L'atur se situa en un 6%, la xifra més baixa dels últims 20 anys.
• Existeix una creació d'ocupació sostinguda amb un increment de l'afiliació a la Seguretat Social superior al 4%.
• Tarragona presenta dades d'atur una dècima per sota de la mitjana de Catalunya i dos punts per sota de la mitjana estatal.

"Aquest 6% és un percentatge que ja es considera molt difícil de reduir, el que anomenem atur estructural."

Programes de Formació Ocupacional

El SOC impulsa 132 cursos amb més de 80 especialitats diferents repartits per les sis comarques de la demarcació per millorar l'ocupabilitat dels ciutadans. Els punts clau de l'oferta formativa són:

• Atenció a les persones: S'han introduït especialitats com geriatria, treball familiar i ajuda a domicili per donar resposta a la nova Llei de Dependència, que es preveu que crearà uns 40.000 llocs de treball a Catalunya.
• Sectors estratègics: Formació en noves tecnologies, hostaleria/turisme, comerç i la indústria química (sector capdavanter a Tarragona).
• L'assignatura pendent: El repte de casar l'oferta formativa amb les necessitats reals i immediates dels empresaris, evitant la rigidesa del sistema.

Col·lectius Prioritaris i Inserció

Malgrat la bona conjuntura, el SOC manté el focus en els col·lectius amb més dificultats d'accés al treball:

1. 1 Joves: Cursos realitzats en col·laboració amb els IES per a alumnes que finalitzen l'ESO i busquen una via directa al món laboral.
2. 2 Dones: Programes per afavorir la igualtat d'oportunitats.
3. 3 Majors de 50 anys: Suport específic per combatre l'exclusió per edat.
4. 4 Persones amb discapacitat: Considerat el col·lectiu amb més barreres per a la inserció.