Evolució de la Coordinadora a Federació d'Entitats
Es discuteix com el terme 'coordinadora' no acaba d'ajudar a la representació externa de l'entitat, ja que no és el nom habitual per a les agrupacions que defensen interessos comuns.
Es proposa el concepte de 'Federació' com a model ideal i es destaca que el canvi més important és l'acceptació per part de les colles de treballar conjuntament, superant les limitacions individuals mitjançant un canvi de mentalitat.
Reestructuració i Identitat de l'Entitat
El debat central se centra en la necessitat de modificar la denominació i la mentalitat de l'actual coordinadora. Segons s'exposa, el terme actual no reflecteix fidelment la funció d'agrupació d'entitats que treballen per un interès comú.
Punts Clau de la Transformació
- Canvi de Nomenclatura: Es proposa que l'entitat passi a anomenar-se Federació, ja que és el terme reconegut en el món associatiu per a instàncies que agrupen colles i entitats.
- Funció Executiva: La coordinadora té el mandat exprés de portar a terme tot allò que les colles determinen que és necessari fer de manera conjunta.
- Col·laboració Grupal: Es subratlla que existeixen tasques i objectius que les colles no poden assolir de forma individual, essent imprescindible l'acció agrupada.
Canvi de Paradigma
L'element determinant per a l'èxit d'aquesta estructura no és només el marc legal, sinó un canvi profund en l'actitud de les colles:
"Fonamentalment, és un tema de mentalitat i de persones."
Aquesta cita destaca que l'acceptació real de les colles és el motor principal per tirar endavant els projectes compartits.

