Estructures per a la Renovació i Autogestió de l'Entitat

Renovació i Continuïtat Institucional

L'objectiu principal plantejat és dur a terme una posada al dia profunda de l'entitat, fugint de la inèrcia de fer les coses simplement perquè "sempre s'han fet així". S'ha posat un focus especial en la creació d'una mirada de renovació que permeti a l'organització adaptar-se als nous temps.

Eixos Clau del Projecte:

• Estructures d'autogestió: Crear els mecanismes necessaris perquè la participació sigui més efectiva i autònoma.
• Equip de direcció ampli: S'ha consolidat un grup d'unes 10 o 11 persones, una xifra significativa que busca repartir la responsabilitat i generar noves idees.
• Formació de relleus: La fita és que, en un termini de dos o tres anys, sorgeixi un nucli de gent preparada no només per dirigir, sinó per mantenir una actitud proactiva.

Filosofia de Treball:

Es busca trencar amb el mimetisme del passat i evitar que el futur de l'organització depengui estrictament d'individualismes.

"Que l'autogestió no consistís en basar-se perquè s'ha fet sempre així, sinó mirar que quedi una petita estructura que intenti la renovació constant."

En definitiva, es tracta de fomentar una mirada crítica i de posada al dia constant que garanteixi la supervivència i rellevància de la institució a llarg termini.