Cerca: Inserció Sociolaboral per a Dones i Joves
Els presentadors obren *La Sintonia*, presenten Xavi Saragossa i anuncien la cooperativa Cerca com a convidada de la setmana.
Xavi Saragossa introdueix la missió i trajectòria de Cerca des del 2004 i Vivian Cano en detalla l’estructura com a cooperativa de treball associat.
S’exposen les línies de treball principals: inserció de dones i joves, atenció a gent gran, serveis de drogodependències i formació ocupacional.
Es detalla la fundació per antigues sòcies de ProSAP, l’evolució fins a ser majoritàriament femenina i l’enfocament en conciliació laboral i familiar.
Mercedes Daimiel descriu les barreres (idioma, formació, dependència familiar), el procés (recepció, itinerari, tutoríes, espai lúdic per a nens, formació digital) i presenta dades d’atenció i resultats abans i durant la crisi.
S’explica el finançament públic pel Departament de Treball, el canvi de seu a Baró de les Quatre Torres i la plantilla actual de sòcies i tècnics.
Els conductors tanquen l’espai agraint la presència de Vivian Cano i Mercedes Daimiel i anuncien la propera emissió.
Introducció a la Cooperativa Cerca
L'espai Al Carrer de Tarragona Ràdio presenta la Cooperativa Cerca, una entitat d'iniciativa social i sense ànim de lucre que des del 2004 treballa per la inserció sociolaboral de col·lectius vulnerables a Tarragona i comarques.
Perfil i Activitats Principals
- Treball associat: Les vuit sòcies fundadores són també treballadores de la cooperativa.
- Col·lectius diana: Dones amb dificultats, joves sense escolarització acabada i persones grans (atenció domiciliària).
- Inserció sociolaboral: Ofereixen itineraris personalitzats per fomentar l'autonomia en la cerca de feina.
Programes d'Inserció per a Dones
Mercedes Daimiel explica que el perfil de les dones ateses ha evolucionat amb el temps, especialment arran de la crisi econòmica:
- Evolució del perfil: El 2005 predominava la dona estrangera (75%) amb problemes d'alfabetització. El 2010, les dones espanyoles van pujar fins al 60% a causa de l'augment de l'atur.
- Barreres d'accés: La manca de formació, el desconeixement dels circuits de recerca i la dependència familiar (especialment en dones d'origen marroquí) són els principals obstacles.
- L'èxit de la inserció: Les dades mostren una davallada preocupant; si abans s'assolia un 45% d'inserció, actualment el panorama és més complex i difícil.
Metodologia i Itineraris
La cooperativa no funciona com una ETT; el seu objectiu és donar les eines perquè la persona sigui autònoma:
"Nosaltres no busquem feina, ajudem a buscar-la. Donem les eines perquè, quan acabin l'itinerari, sàpiguen tornar a iniciar una recerca soles."
Accions concretes
- Espais de conciliació: Han creat sales de joc per als fills de les usuàries perquè puguin consultar ofertes sense distraccions.
- Formació a mida: Cursos d'alfabetització digital, informàtica bàsica i mòduls específics com el de camarera de pisos.
- Suport psicològic: L'espai Espaidó ofereix acompanyament emocional, ja que moltes dones arriben en un estat d'ànim desesperat.
Realitat del Col·lectiu de Joves
El perfil dels joves que arriben a Cerca sol ser de persones d'entre 16 i 17 anys amb fracàs escolar (sense l'ESO) i situacions familiars precàries. La feina amb ells és més educativa i de conscienciació, intentant ajustar les seves expectatives sovint irreals a la realitat del mercat laboral actual.

