Arxiu Sonor 2011 El Matí de Tarragona Ràdio
Podcasts històrics del programa “El Matí de Tarragona Ràdio” En aquest apartat trobaràs els podcasts dels espais històrics del programa El Matí de Tarragona Ràdio corresponents a l’any 2011
Subscriu-te
La formació continuada i el seu impacte laboral
Josep introdueix l’espai i presenta els convidats: Francesc Roca (Comte de Rius), Carles Parés (APMT), Ingrid Caral (CEPTA), Isabel García (CCOO), José Antonio Hernández (CCOO), Estela Real (UGT), Elena Arcelín (UGT) i Francesc Potau.
Discussió de l’objectiu europeu per al 2020 de treballadors amb estudis postobligatoris i comparativa amb Catalunya; importància de millorar el nivell de formació per a la requalificació i inserció laboral.
Explicació dels convenis de l’Institut Comte de Rius amb empreses i sindicats per oferir pràctiques, formació contínua i itineraris cap a cicles formatius de grau mig i superior.
Comentaris de la CEPTA sobre el pas de relació unidireccional a bidireccional entre formació i empresa, integrant formació ocupacional, contínua i reglada per a un aprenentatge al llarg de la vida.
Debat sobre la crisi econòmica, la necessitat d’una indústria basada en valor afegit i la clau de la formació per augmentar la competitivitat i adaptar el model productiu.
Identificació de sectors en creixement (soldadura, manteniments, sanitat, geriatria, automobilisme) i la importància de competències transversals com idiomes, TIC i treball en equip.
Tancament del debat amb la importància de la col·laboració i activitats de l’Institut Comte de Rius: 1.215 alumnes, 450 majors de 28 anys, i més de 300 estudiants que compaginen treball i formació.
El Repte de la Formació Professional a Catalunya
L'episodi aborda la situació de la formació continuada i la seva evolució cap a un sistema més professionalitzador. Es destaca una preocupant bretxa educativa: mentre que a la Unió Europea entre el 55% i el 60% dels treballadors tenen estudis postobligatoris, a Catalunya aquesta xifra només arriba al 30-35%.
Col·laboració entre Agents Socials
L'èxit del model recau en la cooperació bidireccional entre tres pilars fonamentals:
- Els instituts de FP (com el Comte de Rius).
- Les patronals (CEРTA i el sector del metall).
- Els sindicats (CCOO i UGT).
L'objectiu compartit és que el treballador pugui capitalitzar la seva formació no reglada per obtenir, eventualment, un títol oficial de grau mitjà o superior.
Sectors amb major demanda i futur
Es discuteixen els àmbits amb més sortida laboral al territori de Tarragona:
- Indústria i manteniment: Especialment soldadura i processos químics.
- Serveis a la comunitat: Geriatria, sanitat i seguretat privada.
- Competències transversals: Idiomes, ofimàtica i capacitat de lideratge.
Debat sobre la disponibilitat i l'esforç
Es genera un debat intens sobre les dificultats dels treballadors per formar-se:
- Conciliació: La dificultat de compaginar torns laborals amb els horaris lectius.
- Cultura de l'esforç: La discussió sobre si l'empresari ha de facilitar hores laborals per a l'estudi o si és una responsabilitat personal del treballador.
"La formació és la clau per no perdre el tren de la competitivitat i el progrés."
Crítiques a l'Administració
Tots els agents coincideixen en la necessitat de millorar la planificació pública:
- Es demanen plans bianuals o trianuals en lloc de convocatòries anuals imprevistes.
- Millora en la gestió de beques i ajudes al transport per evitar que la gent abandoni els cursos per motius econòmics.