Arxiu Sonor 2011 El Matí de Tarragona Ràdio
Podcasts històrics del programa “El Matí de Tarragona Ràdio” En aquest apartat trobaràs els podcasts dels espais històrics del programa El Matí de Tarragona Ràdio corresponents a l’any 2011
Subscriu-te
AL CARRER 2011-06-16 (X)
Introducció de la coordinadora Anem per Feina i la seva col·laboració amb la Fundació Casa de la Mica i ECAS.
Explicació sobre la inserció sociolaboral, la borsa de serveis de proximitat i la coordinació amb les 25 entitats del territori.
Anàlisi de com la crisi ha fet que el perfil de l'usuària passi de ser majoritàriament immigrant a ser un 75% local, moltes vegades amb alta qualificació.
Detall del procés d'acompanyament individual, des de l'entrevista inicial fins al suport legal i laboral un cop aconseguida la feina.
Informació sobre el servei d'assessorament gratuït per a contractacions legals en serveis domèstics i empreses.
Debat sobre els estereotips de gènere en el treball i les reticències de les empreses a contractar perfils bonificats.
Recorregut històric de l'entitat des de 1995 i informació sobre com accedir als seus serveis a l'Hotel d'Entitats.
Suport Integral a la Inserció Laboral Femenina
L'espai de la Fundació Casa de la Mica a Tarragona Ràdio ha dedicat aquest episodi a conèixer la tasca de la coordinadora Anem per Feina, una entitat que treballa per la inserció sociolaboral de dones en risc d'exclusió al Camp de Tarragona des de l'any 2005.
Acció Social i Treball en Xarxa
Un dels pilars fonamentals de l'entitat és la seva integració en xarxes d'acció social com ECAS (Entitats Catalanes d'Acció Social). Aquest treball en xarxa és essencial per a:
- Derivació d'usuàries: Les dones arriben a través de serveis socials o institucions com l'Institut Català de les Dones.
- Coordinació territorial: Col·laboració amb 25 entitats del Camp de Tarragona per compartir ofertes i recursos.
- Formació: Connexió amb acadèmies per oferir especialització en sectors com la geriatria o les energies renovables.
El Perfil de les Usuàries i l'Impacte de la Crisi
L'Azucena Suárez explica com el perfil de les dones ateses ha evolucionat significativament a causa de la situació econòmica:
- Abans del 2009: Majoritàriament dones immigrades amb dificultats d'adaptació al mercat local.
- Actualment: Un 75% de les usuàries són autòctones, incloent-hi perfils amb titulacions universitàries o de grau superior que s'han quedat sense feina després de molts anys d'estabilitat i pateixen d'inseguretat i baixa autoestima.
Metodologia i Serveis d'Assessorament
L'entitat no només busca feina, sinó que realitza un acompanyament personalitzat:
"No només venen dones que necessiten una inserció, sinó que necessiten una preparació, una orientació i definir el seu perfil."
- 1 Entrevista individual: Creació d'un pla de futur que combini necessitat econòmica i formació.
- 2 Seguiment post-inserció: Resolució de dubtes sobre nòmines, vacances o Drets laborals.
- 3 Assessorament a empreses i famílies: Guia gratuïta sobre contractació bonificada i normativa legal, especialment en el sector del servei domèstic.
Malgrat la feina feta, l'entitat destaca que encara hi ha una forta segregació horitzontal i pors infundades en les empreses a l'hora de contractar determinats perfils vulnerables.