Anàlisi dels Pressupostos de Tarragona i Gestió de Victòria Forns
Descripció de la caiguda d’ingressos municipals des de la crisi del 2008 i la necessitat de fer un esforç addicional per quadrar els pressupostos del 2012.
La formació d’un acord per unanimitat exigeix papers, xifres concretes i un debat obert amb tots els grups municipals.
Proposta de retallar un 20% de l’estructura municipal, amb un centenar de treballadors menys, i debat sobre l’impacte social i els criteris de selecció.
Discussió sobre com definir el catàleg de llocs de treball, què és realment imprescindible i quines conseqüències tenen les retallades.
Definició d’un pla d’actuació integral que inclou la fusió d’empreses municipals per optimitzar recursos i garantir l’estalvi.
Proposta de reduir un 50% el pressupost de festes majors i festivals, amb criteris de cofinançament privat, tot mantenint la projecció cultural per al 2012.
Defensa que les polítiques socials no es retallin i, si cal, s’incrementin, ateses les necessitats de les famílies més vulnerables.
Crida a l’Ajuntament a exercir un paper de lideratge per atraure patrocinadors i garantir la viabilitat de les activitats culturals.
Opinió favorable sobre els comptes de la Generalitat per al 2012, que considera realistes i imprescindibles per sanejar finances públiques.
Nota de suspens a la gestió municipal: manca de coratge, lideratge i presa de decisions oportuna en el primer semestre de mandat.
Anunci d’una votació raonada basada en criteris racionals i informació completa, sense deixar-se portar per pulsions polítiques.
Clausura amb una reflexió sobre la responsabilitat dels representants, la importància de servir la ciutadania i la motivació real per a les eleccions de 2015.
Anàlisi dels Pressupostos Municipals de 2012
Victòria Forns, representant de Convergència i Unió (CiU), descriu els actuals pressupostos com els més difícils de l'era democràtica a Tarragona a causa de la crisi econòmica global i la forta davallada d'ingressos urbanístics.
Crítiques a l'Equip de Govern
- Reclama que les propostes es presentin concretades per escrit i no només a través dels mitjans de comunicació.
- Acusa l'alcalde Ballesteros de falta de voluntat de consens real en no asseure els grups de l'oposició abans de fer anuncis públics.
- Defineix com a línies vermelles les polítiques d'ocupació, desenvolupament econòmic i protecció social.
Gestió del Personal i Estructura Municipal
L'entrevista aborda la reducció del 20% de l'estructura municipal i l'acomiadament d'un centenar de treballadors:
- Forns critica que el criteri d'acomiadament se centri exclusivament en temporals i interins sense un anàlisi d'eficiència real.
- Denuncia que durant els darrers quatre anys l'ajuntament ha "engreixat" la plantilla de manera irresponsable.
- Qualifica d'immoral la creació de noves places per consolidar càrrecs de confiança en plena crisi.
"A mi quan parlem d'acomiadaments m'afecta i és una qüestió que em treu la son."
Empreses Municipals i Cultura
Fusió d'Unitats
- Es mostra favorable a la fusió d'empreses municipals per optimitzar recursos, però exigeix que es posi sobre la taula el puzzle financer global de l'Ajuntament.
Retallades en Festes
- Respecte a la reducció del 50% en festes com Santa Tecla o Sant Magí, defensa que cal buscar patrocini privat per no perdre capital cultural, especialment essent Tarragona capital cultural el 2012.
Relació amb la Generalitat i Futur Polític
Forns defensa els pressupostos del Govern de la Generalitat (presidit per Artur Mas) com a "realistes" i necessaris per garantir el futur, contraposant-ho a la gestió del consistori local.
- Suspèn la gestió de Ballesteros per la seva manca de lideratge i per haver amagat la realitat financera fins al darrer moment.
- Pel que fa a les eleccions de 2015, afirma que la seva prioritat actual és el servei a la ciutat i no la seva "cadira".

