Responsabilitat Social Corporativa a Tarragona: DHU i Casal Amic
La Núria i en Xavier reprenen el programa, presenten en Javi i fan valoració crítica de la primera edició del Fòrum d’Entitats celebrat un dilluns i dimarts amb poca afluència.
En Xavier presenta l’Albert Mateu i la Patrícia Roig de DHU Ibèrica, explicant la primera aproximació espontània amb la Fundació Casal Amic i la dinàmica de col·laboració.
Descripció de la celebració per arribar a 100 000 seguidors a Facebook: com van idear un gran pastís de xutxeries, el perquè de donar-lo a la Fundació Casal Amic i la implicació d’una pastisseria local.
L’Albert exposa la crisi de valors i la decisió de DHU de comprometre’s amb la societat, repassant col·laboracions anteriors amb Fundació Aníme, Diversió Solidària i Fundació Aladina.
Parlen dels rols de la Patricia (Community Manager) i l’Albert (Product Manager), la manca d’un departament específic, la presa de decisions, pressupostos i motivació de direcció general.
Reflexió sobre com les accions de RSC milloren la implicació dels empleats, l’orgull de l’empresa i la projecció en xarxes socials com a valor afegit.
Relat del lliurament del pastís al centre obert de la Fundació Casal Amic: reacció dels nens, activitats conjuntes, detall emotiu de la nena que es queda la flor de xutxeries i l’impacte humà de la convivència.
L’Albert i la Patrícia parlen de la campanya “Regala Somriures” amb la Fundació Dina per a nens amb càncer i de la construcció de l’hospital Mactub per a trasplantaments de medul·la.
Tancament amb la voluntat de protocol·litzar el CSR a DHU: crear equips, definir accions, obrir la invitació a altres empreses, i recapitulació del testimoni viscut avui.
Introducció i Balanç del Fòrum d'Entitats
El programa comença amb la intervenció de Xavier Saragossa, responsable de comunicació de la Fundació Casal Amic, qui analitza els resultats del recent fòrum d'entitats realitzat a Tarragona. Malgrat ser una bona experiència inicial, Saragossa critica la programació en dies feiners i aposta per traslladar aquestes fires al cap de setmana per augmentar la visibilitat.
La Responsabilitat Social Corporativa (RSC) a DHU Ibèrica
L'episodi compta amb la presència de l'Albert Mateu (Product Manager) i la Patricia Rodgers (Community Manager) de l'empresa farmacèutica DHU Ibèrica, amb seu al Polígon Francolí.
Una acció amb valor emocional: el pastís de 100.000 seguidors
La col·laboració amb el Casal Amic va néixer d'una fita digital: la pàgina de Facebook Mama Natura va arribar als 100.000 seguidors. Per celebrar-ho, l'empresa va decidir realitzar una acció social en lloc d'una celebració interna:
- Creació d'un pastís de llaminadures gegant de tres pisos.
- Donació de material lúdic (peluixos i jocs de bombolles).
- Convivència directa dels treballadors amb els infants del centre.
"Realment et senties superplè... vam sortir d'allà dient que havíem fet una cosa gran, i realment només és un detall."
Beneficis de la RSC per a l'empresa i el territori
Els convidats reflexionen sobre com aquestes accions influeixen positivament en el clima laboral:
- 1 Orgull de pertinença: Els treballadors se senten motivats en veure que la seva empresa s'implica en la societat.
- 2 Conexió local: La tria de fundacions properes a la seu de Tarragona facilita que l'ajuda sigui tangible.
- 3 Cultura de col·laboració: Encara que van començar amb accions puntuals, l'empresa està en procés de protocol·litzar aquestes activitats per donar-los continuïtat.
Altres projectes socials
DHU Ibèrica també col·labora amb altres entitats com la Fundació Aladina (suport a nens amb càncer) i la Fundació Ànima. L'objectiu futur és segmentar les ajudes a través de cada línia de producte, destinant part dels beneficis de marca a causes socials coherents amb els seus valors.

