Arxiu Sonor 2015 El Matí de Tarragona Ràdio
Podcasts històrics del programa “El Matí de Tarragona Ràdio” En aquest apartat trobaràs els podcasts dels espais històrics del programa El Matí de Tarragona Ràdio corresponents a l’any 2015
Subscriu-te
Joves per l'Ocupació: Formació i Futur Laboral
Descripció general de Joves per l’Ocupació: entitats impulsores, col·lectiu destinatari, etapes de formació i pràctiques.
Origen (herència de Dia Sumat), edicions (2012–2013–actualitat) i finalitat de formar joves per facilitar contractes bonificats.
Criteris d’accés (16–25 anys, ESO màxim, inscrit a Garantia Juvenil i atur), 300 h de formació bàsica i un mes de pràctiques.
Vuit oficis: quatre gestionats directament (cuina bàsica, jardineria, pastisseria, fontaneria/climatització) i quatre subcontractats amb instituts (perruqueria, cures auxiliars d’infermeria, administratiu/comercial, telecomunicacions).
Diferències entre gestió directa i subcontractada: enfocament en habilitats, retorn al sistema educatiu i creació de rutines.
Difusió (premsa, ràdio, IMS), recollida de dades, entrevistes informatives i procés de selecció fins a la borsa de candidats.
Paper de la tècnica de prospecció en establir aliances amb el teixit empresarial, detectar necessitats i facilitar pràctiques i contractacions.
Detalls dels ajuts: salari mínim interprofessional (645 €), durada (6 mesos o parcial), compatibilitat amb bonificacions SS i incentius fiscals.
Estat actual de les pràctiques, percentatge provisional de contractacions (ex.: 60 % a fleca) i calendari per a dades definitives (octubre–novembre).
Funció de les tutores en el seguiment individualitzat, reorientació professional i suport psicològic i maduratiu dels joves.
Dades de contacte ([email protected]), agraïments a empreses i cloenda del programa a Tarragona Ràdio.
El Programa Joves per l'Ocupació
El programa Joves per l'Ocupació, impulsat per Tarragona Impulsa, és una iniciativa integral que combina formació professionalitzadora i experiència laboral real. Actualment, atén 80 joves d'entre 16 i 25 anys que presenten un perfil d'abandonament escolar precoç.
Estructura i Metodologia del Programa
L'itinerari formatiu s'organitza en diverses etapes clau per garantir l'èxit dels participants:
- Formació Professionalitzadora: Consta de 300 hores on es realitza un tastet de l'ofici escollit per adquirir les bases tècniques.
- Pràctiques en Empreses: Una estada d'un mes que permet el contacte directe amb el món laboral real.
- Tutorització Personalitzada: Un acompanyament constant per part de les tutores per orientar el projecte de vida del jove.
Especialitats i Col·laboracions
El programa ofereix vuit oficis diferenciats per la seva forma de gestió:
- Gestió Directa: Cuina, jardineria, pastisseria/fleca i fontaneria/climatització.
- Gestió Subcontractada: Perruqueria, cures d'infermeria, administratiu comercial i telecomunicacions (en col·laboració amb instituts com Calípolis, Vidal i Barraquer i Pere Martell).
"L'objectiu no és només la inserció, sinó també fomentar el retorn al sistema educatiu d'aquells joves que s'havien desenganxat."
El Paper de l'Empresa i els Incentius
La figura de la prospectora d'empreses és vital per crear aliances amb el teixit econòmic local. Les empreses col·laboradores poden accedir a contractacions bonificades:
- Subvencions: Ajuts equivalents al Salari Mínim Interprofessional (uns 645 €) per contractes de sis mesos a jornada completa.
- Aprenentatge: Més enllà del contracte, l'empresa actua com a mentora, oferint un llegat d'experiència al jove.
Més enllà de les Xifres: El Reptes Socials
Les convidades posen èmfasi en la necessitat de no estigmatitzar aquests joves amb etiquetes com ninis. El programa aborda processos maduratius i psicològics complexos, ajudant a joves amb casuístiques personals difícils a trobar la seva motivació i capacitació professional.