El coordinador dóna la benvinguda i exposa la necessitat de donar visibilitat a un òrgan desconegut pel gran públic que reconeix l’experiència professional.

Defineix les unitats de competència com l’equivalent a crèdits escolars per acreditar oficialment la pràctica professional sense ser un títol.

Es poden accedir per trajectòria laboral (mínim dos anys d’experiència) o formativa. No cal estar a l’atur ni matricular‐se en un curs específic.

Passos clau: reunió informativa, tres entrevistes d’orientació, elaboració d’un dossier de competències amb evidències, i avaluació presencial pel tribunal.

Cas pràctic d’un cuiner jubilat que vol impartir cursets, i de treballadors turístics amb coneixement d’idiomes; obtenció d’un certificat vàlid sense ser un títol acadèmic.

Les empreses poden situar professionals amb acreditacions al mateix nivell que titulats formals per definir categories i promocions internes.

Aquest model fa cinc anys que funciona a Catalunya i ja està implantat en altres famílies (electricitat, sociosanitari) i en altres països de la UE.

S’explica com accedir al web de l’ICQP (www.gencat.net/educacio/ICQP) per consultar tota l’oferta d’unitats de competència i iniciatives per a diferents sectors.