Arxiu Sonor 2004 Entrevistes
En aquest espai trobaràs els podcasts històrics del programa Entrevistes, realitzats i emesos per Tarragona Ràdio durant l’any 2004. Aquí pots escoltar converses i testimonis que formen part de la memòria radiofònica de la ciutat, recuperant moments i veus que van marcar l’actualitat d’aquell any.
Subscriu-te
2004-09-08 DOW ONADA
Introducció de la col·laboració de 10.000 euros entre Dow Chemical i la Fundació Tallers de Catalunya per millorar els serveis del centre a Tarragona.
Explicació dels tres pilars: dotació econòmica per a la cuina, auditoria de seguretat i sostenibilitat, i el projecte de les cistelles de Nadal.
Discussió sobre la instal·lació de la Fundació al polígon Riu-Clar i la importància d'operar com una empresa ordinària.
Detalls sobre com el muntatge de cistelles de Nadal proporciona ocupació i un salari digne a persones que no poden fer feines exteriors.
Reflexió sobre la necessitat d'adaptar els llocs de treball a cada persona i de tractar els discapacitats com a adults i no com a nens.
La importància d'adaptar la nau a les normatives ISO mediambientals i la satisfacció emocional de col·laborar en projectes socials.
Anunci de la participació de voluntaris de l'empresa a les festes de Santa Tecla per a tothom i cloenda de l'entrevista.
Col·laboració Estratègica per a la Integració Social i Laboral
L'empresa Dow Chemical i la Fundació Tallers de Catalunya han consolidat un lloc d'aliança que va més enllà d'una simple donació econòmica. Aquest conveni, dotat amb 10.000 euros, s'estructura en tres eixos fonamentals destinats a millorar la qualitat de vida i les oportunitats laborals de les persones amb discapacitat psíquica a Tarragona.
Els Tres Pilars del Conveni
- Millora d'instal·lacions: Els fons es destinaran a l'adequació de la cuina i el menjador del centre, on dinen unes 126 persones. L'objectiu és oferir un entorn digne i de qualitat.
- Seguretat i Sostenibilitat: Es durà a terme una auditoria de seguretat i un estudi ambiental de la nau de la Fundació al polígon Riu-Clar. Això permetrà adaptar els plans d'emergència a les necessitats específiques del col·lectiu i assolir la certificació ISO mediambiental.
- Compromís Laboral i Social: Dow Chemical ha encarregat l'elaboració de les seves cistelles de Nadal a la Fundació. Aquesta iniciativa permet que un grup de treballadors amb discapacitat tinguin feina garantida durant un mes i mig, evitant períodes d'inactivitat.
La Dignificació de les Persones amb Discapacitat
Esperanza de Picó, gerent de la Fundació, destaca la importància de tractar aquestes persones amb la dignitat que es mereixen, allunyant-se del paternalisme:
"No els tractem com adults, els tractem com si fossin nens, i no ho són. Són persones adultes amb les mateixes voluntats i inquietuds que qualsevol altre."
Responsabilitat Social Corporativa (RSC)
Des de Dow Chemical, Josep Boronat ressalta que aquesta acció forma part d'una estratègia de responsabilitat social que inclou voluntariat durant les festes de Santa Tecla i un fort compromís amb el territori. L'experiència es descriu com a emocionalment enriquidora per a ambdues parts, posant en valor les capacitats productives i la perfecció en el treball dels integrants del centre.