Gala de Premis de l'Associació de Dones Emprenedores
Introducció de les representants de l'Associació de Dones Emprenedores de Tarragona per parlar del lliurament dels premis el 4 de juny.
Explicació de l'evolució de l'associació en els seus nou anys d'història, passant de 26 sòcies a una entitat plenament consolidada.
Debat sobre els objectius assolits, com els microcrèdits sense firma del marit i l'entrada de 14 dones a les càmeres de comerç.
Anàlisi del canvi d'actitud de les dones, l'arribada d'emprenedores joves i el repte de l'autoocupació per a dones majors de 40 anys.
Presentació de les premiades d'honor: Júlia Otero, la doctora Anna Veiga per la seva tasca en fecundació i Rosa Tous pel seu èxit empresarial.
Defensa del premi que reconeix la col·laboració en parella i la tasca administrativa o de gestió sovint invisible darrere l'èxit aliè.
Informació pràctica sobre la gala, les actuacions de la Lloll Bertran, el procés de votació de les sòcies i la invitació al públic.
La Gala de l'ADE: Una celebració de l'emprenedoria femenina
L'Associació de Dones Emprenedores (ADE) de Tarragona organitza la seva gala anual el proper 4 de juny al Palau de Congressos. Aquesta celebració, descrita per la seva presidenta Laura Roger i la vicepresidenta Àngels Sánchez com la seva "festa major", té com a objectiu principal el reconeixement del talent femení en el món empresarial i professional.
Els guardons i les premiades d'enguany
En aquesta edició, els premis destaquen figures de gran rellevància mediàtica i professional:
- Júlia Otero: La reconeguda periodista rebrà un guardó després d'una llarga insistència per part de l'associació.
- Anna Veiga: Biòloga pionera en fecundació assistida, premiada per la seva contribució a la qualitat de vida de les dones.
- Rosa Tous: Dissenyadora de joies, reconeguda per la seva trajectòria emprenedora des dels inicis fins a la gestió d'una marca d'abast mundial.
- El Premi Tàndem: Un guardó polèmic però necessari que busca visibilitzar aquelles persones (sovint dones) que treballen a l'ombra per fer possible l'èxit de les seves parelles en el món empresarial.
L'evolució de la dona en el món empresarial
Les convidades reflexionen sobre el canvi de paradigma en els darrers nou anys:
- Empoderament: S'ha passat d'una actitud tímida i de "demanar permís" a una nova generació de dones joves (de 26 a 28 anys) que surten de la universitat amb projectes ambiciosos.
- Fites assolides: L'obtenció de microcrèdits sense necessitat de l'aval del marit i la presència de 14 dones a les càmeres de comerç de la demarcació.
- Reivindicació: L'associació destaca que encara hi ha barreres, com entitats bancàries que continuen sol·licitant signatures masculines o la dificultat de la conciliació familiar.
"L'objectiu a llarg termini és ficar dones en llocs de poder econòmic i fer visible la dona en aquests llocs."

