Quarta edició del Saló Fita a Tarragona sobre ocupació
Explicació de la necessitat d’un esdeveniment anual on conflueixin la formació ocupacional i les ofertes de treball per a treballadors en actiu i aturats de la província de Tarragona.
Descripció de la mostra amb estands: exposició de tota l’oferta formativa local per a qui treballa o busca feina, i de les empreses que ofereixen llocs de treball o borses de treball.
Presentació de sessions destinades a alumnes d’últim any d’universitat i formació professional sobre com afrontar entrevistes, treballar en equips i altres habilitats laborals no tractades en l’ensenyament acadèmic.
Reflexió sobre la transició del Servei d’Ocupació de Catalunya i la insuficient connexió entre les necessitats empresarials i els centres acadèmics per canalitzar ofertes sectorials cap als estudiants.
Identificació dels sectors del metall i del turisme com els que pateixen major falta de personal a Tarragona, i dades de participació empresarial: estands plens i assistència reiterada al saló.
El Saló Fita: Punt de trobada del mercat laboral
El Saló Fita arriba a la seva quarta edició consolidant-se com un espai essencial per a la interrelació entre la formació contínua, l'ocupacional i les ofertes de treball a la província de Tarragona. L'objectiu principal és connectar directament les empreses que busquen personal amb els demandants d'ocupació i els estudiants que estan a punt d'entrar al mercat laboral.
Estructura i activitats del certamen
L'esdeveniment, que se celebra al Palau Firal i de Congressos, es divideix en dues grans àrees:
- Mostra d'estands: Exposició de tota l'oferta formativa disponible a les comarques de Tarragona i espais d'empreses que cerquen mà d'obra o creen borses de treball.
- Jornades tècniques: Sessions adreçades a estudiants d'últim any d'universitat i de Formació Professional (FP) per adquirir habilitats pràctiques com:
Comportament en entrevistes de feina. Gestió i relació amb equips de treball.
Sectors amb més demanda de treballadors
Malgrat que l'atur es descriu com a residual a la zona, s'identifiquen dos sectors amb una necessitat crítica de personal:
- 1 Sector del metall: Especialment oficials tècnics i perfils per a l'automoció.
- 2 Sector del turisme: Perfils menys tècnics però vitals per a l'economia local.
"És intentar trobar aquella persona que encara no està en el mercat de treball però que hi accedirà en els propers mesos."
Repte en la comunicació laboral
Des de la Confederació d'Empresaris de la Província de Tarragona (CEPTA), s'apunta que encara existeix un dèficit de comunicació entre les necessitats reals de les empreses i el món acadèmic. El saló actua com un mecanisme per suplir les mancances dels serveis públics d'ocupació en aquest període de transició administrativa.

