Arxiu Sonor 2008 Entrevistes
En aquest espai trobaràs els podcasts històrics del programa Entrevistes, realitzats i emesos per Tarragona Ràdio durant l’any 2008. Aquí pots escoltar converses i testimonis que formen part de la memòria radiofònica de la ciutat, recuperant moments i veus que van marcar l’actualitat d’aquell any.
Subscriu-te
25 anys de l'Escola d'Infermeria de la URV a Tarragona
Introducció a l’ofici de commemoració dels 25 anys i salutacions a la directora Roser Enricoma.
Repàs dels orígens de l’ATS i de la incorporació de l’ensenyament d’infermeria a la universitat el 1981-82.
Descripció de l’acte acadèmic que reconeix el treball dels impulsors de l’escola i participació de rectors i antigues direccions.
Detalls sobre el canvi d’instal·lacions previst per a setembre de 2008 i les avantatges de viure el campus universitari.
Millores qualitatives (màster i doctorat) i quantitatives (nous campus i places), així com formació continuada i especialitzada.
Debat sobre el sistema de selecció d’estudiants, la manca d’infermeres, la conciliació, la importació de professionals i el perfil majoritàriament femení.
Commemoració de 25 anys d'història acadèmica
L'entrevista celebra el vint-i-cinquè aniversari de la incorporació dels estudis d'infermeria a la Universitat Rovira i Virgili (URV). Roser Ricoma, directora de l'Escola d'Infermeria, destaca la transformació de l'antiga formació d'ATS cap a la llicenciatura i el reconeixement universitari actual.
Reptes i canvis estructurals
Entre els punts més rellevants de l'actualitat del centre, trobem:
- Trasllat al Campus Catalunya: Pel setembre de 2008, l'escola abandonarà la seva seu actual a l'avinguda Roma per integrar-se plenament en el campus universitari, cercant una major interacció interdisciplinària.
- Salt qualitatiu: S'han consolidat els màsters europeus i el doctorat, eliminant el sostre acadèmic de la diplomatura i equiparant-se a països referents en salut.
- Expansió territorial: La integració de l'escola Verge de la Cinta de Tortosa ha convertit la institució en un referent a la província i les Terres de l'Ebre.
Situació laboral i gènere
L'entrevista aborda la crisi de manca de professionals en el sector:
"La universitat pública té la responsabilitat de formar els professionals que es necessiten perquè la societat tingui un benestar i un nivell de salut com cal."
- Manca de professionals: Es discuteix la necessitat d'importar personal de l'est d'Europa o Sud-amèrica a causa de la jubilació de promocions antigues i la reducció de jornades per conciliació familiar.
- Criteris de selecció: Ricoma critica que la nota de tall impedeix l'accés a alumnes amb forta vocació, un element que considera essencial per a la professió.
- Perfil femení: La professió segueix estant composta en un 90% per dones, fins al punt que el llenguatge femení està totalment normalitzat i acceptat pel personal masculí.