Arxiu Sonor 2008 Entrevistes
En aquest espai trobaràs els podcasts històrics del programa Entrevistes, realitzats i emesos per Tarragona Ràdio durant l’any 2008. Aquí pots escoltar converses i testimonis que formen part de la memòria radiofònica de la ciutat, recuperant moments i veus que van marcar l’actualitat d’aquell any.
Subscriu-te
II Congrés per a la Racionalització dels Horaris
Presentació del segon Congrés Nacional per a Racionalitzar els Horaris a Tarragona, amb intervencions de Maria Bertran i Jordi Sorinyac.
El president Inés Ibuqueres explica que més de 112 entitats promouen horaris més racionals per compaginar feina, oci i vida familiar.
Ignasi Boqueres destaca la importància de la motivació, l’aport tecnològic i la qualitat de vida per obtenir millors resultats sense allargar la jornada.
Sara Barbel exposa el pla de la Generalitat per facilitar teletreball, guarderies i menjadors d’empresa, i metodologia adaptada a petites i mitjanes empreses.
El doctor Eduard Estivill analitza la mancança de son a Espanya, recomana la duració òptima de la migdiada i alerta sobre els riscos dels torns nocturns.
Conclusió dels periodistes sobre la necessitat d’un canvi de mentalitat, l’obertura d’un debat social i la futura comissió parlamentària per legislar la racionalització d’horaris.
Racionalització d'horaris i qualitat de vida
L'episodi se centra en la celebració del II Congrés Nacional per a la Racionalització dels Horaris a Tarragona. L'objectiu fonamental és debatre com equiparar els horaris catalans i espanyols amb els de la resta d'Europa per permetre que la ciutadania tingui temps per a tot: feina, oci i vida familiar.
Conceptes clau de la racionalització
- Eficiència vs. Presencialisme: Es qüestiona la idea que "més hores equivalen a més resultats". La tesi principal és que una millor qualitat de la feina i una persona motivada són molt més productives.
- El paper de l'empresa: S'insta les empreses, especialment les Pimes, a aplicar mesures de conciliació com el teletreball, la reducció de la pausa del migdia i la millora tecnològica.
- Beneficis empresarials: Segons Sara Barbel (Generalitat), les empreses que apliquen mesures de conciliació redueixen l'absentisme laboral entre un 15% i un 30%.
L'impacte en la salut i la son
El doctor Eduard Estivill aporta una visió científica sobre les conseqüències dels nostres horaris actuals:
- Els espanyols dormen de mitjana 40 minuts menys que els europeus a causa del tancament tardà de comerços i feines.
- L'esperança de vida es pot reduir fins a 5 anys en persones que treballen en torns de nit durant un període de 15 anys.
- La falta de son augmenta el risc de patir ansietat, depressió i trastorns cardiovasculars.
"Les persones som humans, no som robots; més hores de feina volen dir rendiment decreixent."
Conclusions i debat social
El resum final subratlla que no tot es pot resoldre mitjançant lleis. Cal un canvi de mentalitat col·lectiu que impliqui administracions, empresaris i la societat civil per trencar el cercle viciós del presencialisme i millorar la cohesió social al segle XXI.