Arxiu Sonor 2008 Entrevistes
En aquest espai trobaràs els podcasts històrics del programa Entrevistes, realitzats i emesos per Tarragona Ràdio durant l’any 2008. Aquí pots escoltar converses i testimonis que formen part de la memòria radiofònica de la ciutat, recuperant moments i veus que van marcar l’actualitat d’aquell any.
Subscriu-te
Igualtat de gènere a la URV: l'Observatori de la Dona
Introducció de l'assignatura pendent en gènere i presentació d'Ima Pastor. S'explica que l'Observatori va néixer d'una diagnosi prèvia per detectar desigualtats a la universitat.
Anàlisi històrica de com la institució educativa ha servit al grup dominant (homes) i com ara el coneixement s'ha de posar al servei de la igualtat.
Debat sobre la necessitat de compartir el saber entre homes i dones per millorar la qualitat de la ciència i evitar la segregació de disciplines.
S'exposen xifres de catedràtiques (13% a Espanya, 20% a la URV) i es qüestiona la idea que el temps arreglarà la desigualtat per si sol.
Discussió sobre la resistència de les estructures patriarcals i la funció de l'Observatori com a segon òrgan d'aquest tipus creat a Catalunya.
Detall de les accions de sensibilització, com les exposicions de l'Institut Català de les Dones sobre dones científiques, escriptores i pioneres.
La importància de revisar la distribució equitativa de la càrrega de feina i l'objectiu final d'assegurar la llibertat de les dones en qualsevol àmbit.
Reflexió sobre la dificultat d'arribar als joves universitaris que viuen una igualtat formal fictícia i tancament amb la dada de les poques rectores actuals.
L'estat de la igualtat a l'àmbit universitari
L'entrevista amb Ima Pastor, directora de l'Observatori de la Dona de la Universitat Rovira i Virgili (URV), posa de manifest la realitat actual de les desigualtats de gènere en la institució acadèmica i els projectes en marxa per revertir-les.
Diagnòstic i xifres de desigualtat
L'Observatori va néixer arran d'un estudi previ que va constatar una situació de desigualtat estructural en tots els àmbits de la comunitat universitària. Malgrat que la URV presenta dades millors que la mitjana espanyola, les xifres encara són preocupants:
- El percentatge de catedràtiques a Espanya és només del 13%, mentre que a la URV arriba al 20%.
- Existeix una segregació horitzontal en les disciplines i especialitats de recerca segons el gènere.
- La presència de dones en els nivells més alts de presa de decisions continua sent molt baixa, amb només 6 rectores en tot l'estat espanyol sobre unes 70 universitats.
"El coneixement, quan està fet només per unes mans, des d'un cervell exclusivament masculí, és un coneixement de menys qualitat."
L'Observatori i el Pla d'Igualtat
La URV ha estat pionera en la creació d'aquest òrgan, sent la segona universitat catalana en fer-ho. Les principals línies d'actuació inclouen:
- 1 Sensibilització: Campanyes i exposicions per visibilitzar les aportacions de les dones en la ciència, l'escriptura o el sindicalisme.
- 2 Transformació social: Ús de les ciències socials per objectivar les desigualtats i no dependre només de percepcions subjectives.
- 3 L'impuls legal: Implementació del Pla d'Igualtat com una eina ineludible fixada per llei.
Revisió de les estructures patriarcals
Pastor subratlla que la igualtat formal que diu la llei no és suficient, ja que les estructures patriarcals són molt resistents. Cal un consens entre homes i dones per redistribuir la càrrega de treball i garantir la llibertat efectiva de les dones per ser i estar on vulguin. Es fa una crida especial a arribar als joves, que sovint viuen sota una falsa sensació d'igualtat formal que oculta les discriminacions reals que patiran en el futur acadèmic i laboral.