Arxiu Sonor 2008 Entrevistes
En aquest espai trobaràs els podcasts històrics del programa Entrevistes, realitzats i emesos per Tarragona Ràdio durant l’any 2008. Aquí pots escoltar converses i testimonis que formen part de la memòria radiofònica de la ciutat, recuperant moments i veus que van marcar l’actualitat d’aquell any.
Subscriu-te
Estructura i tasques de les dones de la Fundació Leura
L'Àngels explica el seu nou rol com a directora tècnica per professionalitzar i estructurar l'entitat davant el seu creixement.
La Cinta descriu la dificultat de gestionar la comptabilitat en un moment de retallades de subvencions i crisi generalitzada.
La Bea detalla els itineraris de formació i inserció per a usuaris amb baixa qualificació o sota la influència de la crisi.
L'Anna explica la gestió dels pisos de joves sense estructura familiar, enfocant-se en l'autonomia i el suport emocional.
La Laura parla sobre la transició de l'atenció directa a la coordinació d'espais per evitar el desgast professional.
La Carme i la Raquel expliquen l'atenció a dones maltractades i en tercer grau penitenciari, destacant la complexitat burocràtica i humana.
La Carmen tanca la sessió explicant com el voluntariat aporta una relació de proximitat i suport en tasques quotidianes.
Presentació de l'equip de la Fundació Leura
En aquesta sessió es reuneixen les professionals que formen part de la Fundació Leura per explicar la seva evolució i l'estructura organitzativa actual. L'entitat ha crescut significativament, fet que ha obligat a una professionalització de les tasques per mantenir l'eficiència en l'atenció social.
Rols i responsabilitats clau
- Àngels (Directora Tècnica): S'encarrega d'estructurar la fundació, gestionar nous projectes i programacions. La seva funció és marcar el nord i supervisar les línies d'actuació per evitar que l'entitat perdi el seu horitzó davant la complexitat creixent.
- Cinta (Gerent): Responsable de l'àrea administrativa i comptable. Gestiona la difícil situació de la retallada de subvencions i recursos en un context de crisi econòmica.
- Bea (Inserció Laboral): Treballa en itineraris personalitzats per a joves i dones, centrant-se en la formació i la motivació per enfrontar-se a un mercat laboral agressiu.
- Anna (Gestió de pisos de joves): Treballa amb joves sense estructura familiar, enfocant-se en la seva autonomia (cuina, gestió personal) i la prevenció de conductes de risc.
- Laura (Coordinadora de la casa): Amb 14 anys a l'entitat, transita de l'atenció directa a la gestió de la nova seu, un espai que simbolitza el futur de la fundació.
- Carme i Raquel (Atenció a dones): Treballen en l'àmbit del risc social i el tercer grau penitenciari, oferint suport emocional i burocràtic a dones amb càrregues familiars i situacions de maltractament.
El valor del voluntariat i la coordinació
La sessió també destaca la figura de la Carmen, voluntària que aporta una visió més propera i "d'amiga" per als usuaris, complementant la tasca de les professionals. Es posa de manifest que el treball social implica una gran càrrega emocional:
"Les persones moltes vegades perdem el nord, perdem l'horitzó. I ha d'haver-hi una línia... necessitem que algú ens estructuri en aquesta feina."
L'equip conclou que la coordinació transversal i l'autocura de les treballadores són vitals per no "cremar-se" a causa de la forta implicació emocional que requereix l'atenció directa.