Experiència d'integració laboral al sector del Peix Blau
L'Agustí Rillo narra l'arribada d'un grup de joves migrants a la pesca del peix blau. Explica que la majoria s'ha adaptat bé i ha après l'ofici malgrat no tenir experiència prèvia.
Es confirma que els treballadors migrants cobren el mateix que la resta. Es comenta que ha estat un any difícil econòmicament per a algunes embarcacions a causa de les baixes captures.
L'armador explica que està desballestant una de les seves barques i té dificultats per col·locar els treballadors. Alerta sobre la preocupant desaparició del peix blau.
Valoració del paper de la Generalitat: positiva en la gestió dels joves migrants però crítica pel que fa a la quantia de les indemnitzacions per les vedes.
Anàlisi de la incorporació de pescadors migrants
En aquesta conversa amb l'armador Agustí Rillo, responsable d'embarcacions de la flota del Peix Blau, s'exposa el balanç de la incorporació de treballadors d'origen migrant durant el darrer any. L'experiència se centra en la convivència i el rendiment laboral en un ofici tradicional que requereix un aprenentatge progressiu.
Punts clau de la integració laboral
- Rendiment i actitud: La gran majoria del personal, un 90%, s'ha adaptat perfectament a les rutines de treball. Tot i que alguns van arribar sense ser de l'ofici, han après les tasques a bord progressivament.
- Condicions d'igualtat: Els nous treballadors operen sota les mateixes condicions que la resta de la tripulació, treballant a la part (participació en els guanys segons les captures).
- Situació del recurs pesquer: Es destaca la greu crisi del Peix Blau, amb una manca de captures que es veu agreujada cada any.
"Són com qualsevol altre treballant... ells es comporten bé, treballen a la barca com ara els demés."
Reivindicacions i gestió administrativa
L'armador fa referència a la col·laboració amb la Direcció General de Pesca de la Generalitat, assenyalant tant encerts com deficiències en la gestió del sector:
- 1 Suport a la migració: Valoració molt positiva del paper de l'administració en facilitar la incorporació d'aquests joves.
- 2 Greuge comparatiu en les ajudes: Crítica directa al fet que Catalunya és l'autonomia que paga menys indemnitzacions durant els períodes de veda i les parades biològiques.
- 3 Incertesa laboral: El tancament o desballestament d'embarcacions genera el problema de reubicar els treballadors per evitar que perdin el seu sustento.

