Arxiu Sonor 2009 Entrevistes
En aquest espai trobaràs els podcasts històrics del programa Entrevistes, realitzats i emesos per Tarragona Ràdio durant l’any 2009. Aquí pots escoltar converses i testimonis que formen part de la memòria radiofònica de la ciutat, recuperant moments i veus que van marcar l’actualitat d’aquell any.
Subscriu-te
Polítiques d'Igualtat i Serveis a la Persona a Tarragona
Obertura del programa, salutació i presentació de Victòria Pellegrin com a convidada per parlar de les polítiques d’igualtat de l’Ajuntament.
Explicació del Pla de Polítiques de Dones com a full de ruta: educació, salut, espai urbà, mobilitat, habitatge, ús del temps, treball, participació, associacionisme i organització municipal.
Creació del nou òrgan, aprovació del reglament, comissions executives i tècniques, i estratègies per fomentar la participació presencial i en línia de col·lectius de dones.
Jornades de difusió de recursos municipals en salut, protocol de violència de gènere, drogodependències, salut escolar, i jornada sobre conciliació amb la presentació de l’Agenda d’Igualtat.
Projectes de setembre per introduir tallers d’educació sexual, prevenció de malalties de transmissió sexual i conceptes d’igualtat i corresponsabilitat a primària i ESO.
Detall del protocol d’actuació interdisciplinari en casos de violència de gènere, evolució del servei CIAT a la nova Unitat de Suport Individual i Familiar (UCIF), ubicació i finançament.
Reubicació del servei municipal de discapacitat dins l’àrea d’Igualtat, col·laboracions per eliminar barreres, inclusió en l’esport, i dinamització del Consell Municipal de Discapacitat amb nou reglament.
Nova línia preventiva per a la gent gran: gimnàstica, tallers de memòria, activitats aquàtiques, dinamització del Consell Municipal de la Gent Gran, jocs esportius i recuperació d’espais municipals.
Polítiques de Dones: Un Full de Ruta Transversal
L'Ajuntament de Tarragona ha impulsat el Pla de Polítiques de Dones, definit per la tinent d'alcalde Victòria Pellegrin com un full de ruta per a una societat més igualitària. Aquest pla es ramifica en diverses accions estratègiques:
- Consell Municipal de les Dones: Un òrgan creat per fomentar la participació femenina, especialment entre les generacions més joves, mitjançant l'ús de les TIC i xarxes online.
- Pla d'Igualtat Municipal: Una iniciativa interna per avaluar i millorar la igualtat d'oportunitats dins de la pròpia institució abans d'exportar-la a la ciutat.
- Salut i Corresponsabilitat: Jornades de sensibilització sobre recursos municipals, salut escolar i programes de conciliació per a empreses.
Atenció a la Violència de Gènere
S'ha establert un nou protocol i circuit d'actuació per a casos de violència de gènere, coordinant Mossos d'Esquadra, policies la llar, hospitals i jutges. Destaca la transformació del servei CIAT en la UCIF (Unitat de Suport Individual i Familiar), un servei integral que atén situacions d'exclusió i violència per a tots els col·lectius.
"Era prioritari crear un circuit que marqués l'actuació perquè no se'ns escapés cap persona que patís una situació de violència."
Discapacitat i Inclusió Social
El Servei Municipal del Discapacitat ha passat de l'àrea d'assistència a la de Polítiques d'Igualtat, seguint les normatives europees. Aquest canvi busca:
- Eliminar barreres arquitectòniques i visuals en col·laboració amb mobilitat i esports.
- Promoure activitats inclusives com la natació assistida i casals d'estiu adaptats.
- Actualitzar el reglament del Consell Municipal de Discapacitat per incloure la perspectiva de gènere.
Gent Gran: Envelliment Actiu
Amb l'augment de l'esperança de vida, el consistori ha superat les 2.000 persones participants en activitats per a la gent gran. L'enfocament principal és la prevenció de la dependència mitjançant tallers de memòria, risoteràpia i gimnàstica al carrer. També s'estan dignificant els espais de les llars municipals i organitzant xerrades sobre salut cardiovascular i seguretat a la llar.