Arxiu Sonor 2013 Entrevistes
En aquest espai trobaràs els podcasts històrics del programa Entrevistes, realitzats i emesos per Tarragona Ràdio durant l’any 2013. Aquí pots escoltar converses i testimonis que formen part de la memòria radiofònica de la ciutat, recuperant moments i veus que van marcar l’actualitat d’aquell any.
Subscriu-te
Pacte de Progrés Voluntari i Solidari de Tarragona
Presentació del projecte i l'objectiu de reduir l'atur un 8% a Tarragona.
Explicació de la proposta de contractar gent del territori en les adjudicacions d'obres.
Discussió sobre la naturalesa no obligatòria del pacte i la crida a la responsabilitat de les empreses.
Relació d'entitats, partits i associacions que estan interessades a signar el pacte el 28 de setembre.
Detalls sobre el paper del SOC/INEM i la inclusió de treballadors de llarga durada i autònoms.
Mallol explica casos reals de famílies en situació precària que necessiten aquestes oportunitats.
Agraïment al funcionari Javier Eras per la seva jubilació i missatge final sobre la necessitat del pacte.
Presentació del Pacte de Progrés Voluntari i Solidari
L'Agustí Mallol, regidor de l'Ajuntament de Tarragona, presenta una iniciativa pionera anomenada Pacte de Progrés Voluntari i Solidari. Aquest acord, que es preveu signar oficialment el 28 de setembre (coincidint simbòlicament amb el Dia del Cor), neix de la necessitat de donar resposta a la crisi laboral al territori.
Objectiu Principal: Reduir l'Atur Local
L'objectiu més ambiciós del pacte és assolir una reducció del 8% de l'atur a la província de cara a l'any vinent. La proposta central es basa en el compromís ètic de les empreses que operen a la zona:
- Contractació del 50%: Es demana que, en les noves adjudicacions d'obres o serveis, les empreses contractin voluntàriament un 50% de personal del territori.
- Arrelament territorial: Els beneficiaris han de ser persones empadronades a la província, preferiblement amb una antiguitat de 5 anys i aturats de llarga durada.
- Igualtat de condicions: El pacte especifica que aquests treballadors han de percebre el mateix sou i les mateixes condicions que marca el conveni de l'empresa.
Naturalesa del Pacte
Mallol subratlla que no es tracta d'una obligació legal que s'inclogui en els plecs de condicions administratius, sinó d'un compromís basat en la caritat humana i la responsabilitat social corporativa:
"No puc obligar a una empresa privada, però moralment i èticament tenen l'obligació d'agafar treballadors del territori on inverteixen."
Adhesions i Futur
El regidor està duent a terme una ronda de contactes amb diversos agents socials i econòmics per garantir l'èxit de la signatura:
- Institucions: Ajuntament de Tarragona, Diputació i Delegació del Govern.
- Sectors econòmics: Indústria química (AEQT), CEPTA, PIMEC i cambres de comerç.
- Entitats socials: Sindicats, associacions de veïns, Càritas i federacions de jubilats.
El text també destaca la voluntat d'incloure el sector dels autònoms i les empreses familiars en el redactat final del pacte per fer-lo el més transversal possible.