Premis Work Experience d'Enginyeria a la URV
Introducció als guardons Work Experience, impulsats per l’ETSEQ amb empreses del sector per acostar l’ensenyament als reptes professionals i incentivar la carrera d’enginyeria.
Detall sobre la coberta de la matrícula del primer curs per als guanyadors, la convocatòria per a alumnes de primer i les qüestions logístiques i econòmiques relacionades.
Reflexió sobre la necessitat d’avaluar competències socials, ampliar la participació més enllà de les millors notes i potenciar l’estímul professional.
Conversa amb l’exalumne guardonat, que parla de la seva trajectòria al MIT, l’experiència en capital risc, els avantatges i desavantatges d’emprendre i la importància de la persistència i la planificació.
Premis Work Experience i el Talent Universitari
El director de l'Escola Tècnica Superior d'Enginyeria Química (ETSEQ), Josep Bonet, explica la iniciativa dels premis Work Experience. Aquests guardons busquen captar el talent dels millors estudiants de Batxillerat i facilitar-ne l'accés a les enginyeries (Química, Mecànica i Agroalimentària) mitjançant el pagament de la matrícula del primer curs.
Objectius Principals
- Reduir la distància entre el món acadèmic i el teixit empresarial.
- Fomentar la professionalització des de l'inici del grau.
- Retenir el talent al territori davant la crisi econòmica.
- Identificar habilitats socials i consciència social més enllà de les notes.
Experiències d'Èxit: Bernat Oller
L'episodi inclou una entrevista amb l'exalumne Bernat Oller, reconegut com un dels 10 innovadors més destacats de l'Estat pel MIT. Oller comparteix la seva visió sobre l'emprenedoria com una sortida laboral viable en el context actual:
"Arriscar-te a començar una empresa pel teu compte, el cost d'oportunitat no és tan alt com era abans."
Reptes de Futur
- Potenciar el Innovation Hub al campus de Sescelades.
- Formar professionals capaços de crear empreses d'alt valor afegit a nivell local per evitar la fuga de cervells.

