Tots els episodis · 2017

1869 episodis disponibles

Filtra per programa

episodis

913-936 de 1869
  • Eines per al benestar emocional i l'autocrítica positiva - episode art
    Arxiu Sonor Programes 2013
    1'

    Eines per al benestar emocional i l'autocrítica positiva

    Resum de les Estratègies de Creixement Personal En aquesta sessió es repassen diverses eines pràctiques proposades pel col·laborador Josep García per millorar el nostre estat emocional i la percepció d'un mateix. L'objectiu principal és fomentar una mentalitat positiva i conscient a través de mètodes senzills però efectius. Les Quatre Eines Principals Atenció Present: Cal estar alerta per no deixar-nos portar per pensaments intrusius o negatius que no aporten valor, centrant-nos exclusivament en el moment present. La Tècnica del Mirall: Un exercici d'autoestima que consisteix a mirar-se al mirall, somriure i dedicar-se paraules d'afecte i reconeixement físic i personal. La Pràctica de l'Agraïment: Dedicar cinc minuts diaris a fer una llista de coses per les quals estem agraïts. Sovint oblidem les coses bones que tenim; aquest hàbit ajuda a canviar la nostra perspectiva emocional. L'Ús del Fil Musical: Crear una llista de reproducció amb cançons motivadores que ens ajudin a canviar l'estat d'ànim des de primera hora del matí, ja sigui durant l'esmorzar o al cotxe. Tècniques Addicionals de Millora Durant la tertúlia s'han destacat dues metodologies més per reforçar la confiança: Visualització: Tant per recordar èxits passats com per projectar els objectius futurs. Es tracta de connectar amb les emocions i sensacions que ens provoca haver assolit una fita. L'Auto-reconeixement: La importància de donar-nos una "palmadeta a l'esquena". Sovint minimitzem els nostres mèrits, des de fites senzilles com aprendre a anar en bicicleta fins a assoliments acadèmics o professionals. "Moltes vegades no ens donem el mèrit suficient; cal reconèixer-nos tot el que hem aconseguit a la vida."

  • L'Essència del Lideratge Conscient i l'Autolideratge - episode art
    Arxiu Sonor Programes 2013
    1'

    L'Essència del Lideratge Conscient i l'Autolideratge

    Fonaments del Lideratge Conscient El lideratge no és una eina externa, sinó un procés que neix de l'interior. Segons l'exposició, la base de tot lideratge real és l'autolideratge, que implica un coneixement profund d'un mateix i la gestió de la pròpia identitat. Les Claus de l'Autolideratge Per esdevenir un líder madur i responsable, cal treballar en diversos aspectes personals: Domini intern: Ser líder dels propis pensaments i emocions. Autoconeixement: Saber qui som, com funcionem i què necessitem. Superació personal: Anar més enllà de les pròpies pors i carències, posant llum a la foscor interior. El Lideratge com a Servei i Inspiració Un cop la persona s'ha transformat, el lideratge canvia de naturalesa: deixa de ser una cerca de benefici propi per esdevenir un servei als altres. "Ja no em pregunto què puc fer per mi, sinó què puc fer al servei dels altres." Un autèntic líder es converteix en un far que il·lumina i inspira el camí del benestar aliè. Els altres el segueixen no per jerarquia, sinó perquè és una font d'inspiració constant tant en l'àmbit personal com en el professional. La Felicitat com a Motor Finalment, es destaca que un líder ha de ser una persona feliç. Aquesta felicitat interna actua com un catalitzador per ajudar les persones del voltant a trobar el seu propi camí cap al benestar, una mancança crítica en la societat i les empreses actuals.

  • Coaching Intratègic i Gestió de l'Energia amb Cristina D'Alzame - episode art
    Arxiu Sonor Programes 2013
    23'

    Coaching Intratègic i Gestió de l'Energia amb Cristina D'Alzame

    Introducció a la Trajectòria de Cristina D'Alzame Cristina D'Alzame, directora de l'Institut de Coaching Empresarial i de Coaching Internacional, destaca per la seva àmplia experiència com a emprenedora nata. Des de molt jove ha creat diversos projectes empresarials, basant-se en una filosofia de moviment constant per generar oportunitats. El Model de Coaching Intratègic A diferència del coaching tradicional que cerca estratègies d'afora cap endins, el coaching intratègic proposat per Cristina es basa en: • El moviment del centre cap a fora, utilitzant els recursos interns. • El reconeixement de la vulnerabilitat com a pas previ per trobar fortaleses. • Un enfocament centrat en les persones més que en els processos abstractes. Els Pilars del Procés de Coaching Cristina defineix el coaching mitjançant la metàfora d'un viatge en taxi on el client posa la meta i el coach facilita el camí a través de: Desaprenentatge: Alliberar espai mental eliminant conceptes vells. Aprenentatge: Adquirir noves habilitats. Canvi: Tenir la voluntat real d'assumir transformacions. Desbloqueig: Activar recursos que l'individu ja posseeix però no utilitza. La Gestió de l'Energia: La Motion Esfera Un dels punts claus de la conversa és la importància de l'estil d'energia en la relació entre coach i client. Segons el mètode de la motion esfera: • El coach ha de calibrar la seva energia per sintonitzar amb el client (per exemple, equilibrar el foc de l'acció amb l' aigua de la introspecció). • Una energia mal gestionada o excessiva pot generar bloquejos o frustració en el procés. "Si no et mous, mai obriràs noves portes i, si no les obres, potser t'estàs perdent oportunitats irrepetibles." Impacte en el Món Empresarial L'aplicació del coaching en entorns executius aporta principalment perspectiva. Cristina subratlla la necessitat d'humanitzar les empreses mitjançant la Felicitat Interior Bruta (FIB), prioritzant la part orgànica i emocional de les persones que formen l'organització per sobre de simples eines diagnòstiques com el DAFO.

  • Claus de la motivació i l'autolideratge amb Josepe García - episode art
    Arxiu Sonor Programes 2013
    12'

    Claus de la motivació i l'autolideratge amb Josepe García

    Entrevista sobre Motivació i Success en el Desenvolupament Personal En aquesta sessió, l'expert Josepe García, referent en coaching i lideratge, ens ofereix una visió profunda sobre com la motivació no és només un impuls passatger, sinó un estat que es pot conrear mitjançant la connexió amb el nostre talent i la pràctica de l'agraïment. Els pilars de la motivació Josepe distingeix entre la motivació quotidiana i la "Motivació en majúscules". Per assolir aquesta última, destaca els següents elements: La Passió i el Talento: La clau de la motivació eterna és dedicar-se a allò que ens apassiona. Quan fem el que hem vingut a fer al món, entrem en un estat de flow. L'Estat de Flow: És aquella sensació on perdem la noció del temps per l'alta concentració i gaudi en una tasca. El Diàleg Intern: Som el resultat de les històries que ens expliquem. El 93% dels nostres pensaments són cíclics, i molts d'ells són tòxics; cal transformar-los en eines al nostre servei. La trampa del focus negatiu L'entrevistat assenyala que gran part de la infelicitat prové d'una distribució errònia de l'atenció: "Dediquem el 80% del nostre temps a fixar-nos en allò que no funciona i només el 20% a allò que està bé." Per revertir aquesta situació, proposa l'agraïment conscient sobre les coses quotidianes (salut, sostre, roba) que sovint donem per fetes. Estratègies pràctiques per al dia a dia Josepe proposa un mètode de quatre passos per començar la jornada amb energia: Estar alerta: Vigilar el primer pensament del matí i canviar-lo si és negatiu. Somriure al mirall: Reconèixer-se de forma positiva i amable davant del mirall. Ancoratges musicals: Utilitzar una llista de reproducció específica que ens activi l'estat d'ànim. Cinc minuts d'agraïment: Dedicar un temps exclusiu a valorar el que tenim.

  • Mi Rollo es el Rock del 31/7/2017 - episode art
    Mi Rollo es el Rock

    Mi Rollo es el Rock del 31/7/2017

    Mi Rollo Es El Rock neix a 2002 amb el leitmotiv i la prioritat de reflexar les activitats rel.lacionades amb el rock al Camp de Tarragona. 15 temporades, les 3 últimes a Tarragona Ràdio (dilluns de 22 a 24 h. 96.7 f.m., www.tarragonaradio.cat ) amb Marcos Rodríguez "Pae" al capdavant. Durant tot aquest temps hem volgut ser l´altaveu de totes les bandes de casa nostra, fent sentir als components dels grups que, després de treure un cd, tindran al nostre programa una plataforma de difusió.